，人均收入随之翻番增加，可是，人们的快乐指数却没有上升，反而向下滑落。不仅在全世界的以区域和文化分类的排次中位置靠后，即使拿自己的不同时期相比，人们也发现一种现象，拼命挣钱拼命争官并不一定获得快乐，这样给自己无止境地施压，快节奏满负荷地为钱和权拼搏，带来的是压抑和沉重，这种生活并不幸福，当然也不快乐……

大家听着黎明心平气和的评说，心中豁然醒悟，对栗致炟的陷入绝境，有人为之遗憾，有人为之惋惜，有人对其抨击，也有人讲，栗致炟要是压根儿没进政界做官，依然做他的专业技术工作，他也许至今依然是幸运快乐的。

听到这种见解，黎明接道，这话有道理。当今选用干部，有另外一个误区，往往把一个人才在专业上、学术上的地位与成果当做选拔党政官员的参数，甚至把这种专业方面的水平和成果等同行政管理方面的水平和能力，这的确是可笑和幼稚的。这种用人误区，首先毁掉了一个专业技术人才，使他正在发展的学术成果毁于一旦。因为做了官，他就丢掉了专业，丢掉了潜在的将出现的成就；同时，这种人物不一定具备行政管理能力，他的上任当官，又搞乱了一方政府机关或一家事业单位；还有，他的上任又堵塞了一个真正具有领导能力和管理专长的人才的仕途，从而扼杀了另一个人才。看看这是多么惨重的代价，因为用错一个人。是的，也许，栗致炟压根儿就不该进入政界……