周一早会，十八楼一号会议室。

苏清寒翻开面前的人事调令。

“凤凰计划进入关键执行期。

经总裁办评估，即日起授予运营部高级市场分析师陈默项目特别顾问的临时头衔。”

她抬起头，视线扫过两排管理层。

“项目存续期间，陈默享有跨部门资源调配权，各部门全力配合。”

会议室里没有任何声音。

但空气变了。

研发部主管孙浩的椅子往后挪了半寸。

产品部主管姚磊手里的笔停在半空。

人力资源总监把面前的纸翻了一页，实际上她什么都没看进去。

跨部门资源调配权。

在创世纪的权力体系里，这六个字意味着什么，每个坐在这张桌子边的人都门清。

入职不到两个月。

从格子间最末端的工位，走到总监级的调配权限。

陈默坐在中段偏前的位置……这个座次本身就是一种信号，面前放着白水和笔记本。

他没有任何多余表情。

白盈盈坐在会议室角落。

她手里的签字笔在笔记本上滑过一道痕迹，划破了纸面。

五秒钟内，她又挂上那副标准、得体、温和无害的微笑。

笔记本皮面上，四个指甲掐出的月牙凹痕，在灯光下清晰可见。

会后十分钟。

十八楼迅速完成了一轮无声的情绪交换。

孙浩关上办公室的门，手里的茶杯磕在桌面上，茶水溅出来洇湿了一角文件。他没有擦。

姚磊打开手机，给两个关系最近的同级发了一条微信。

五个字：我们需要谈谈。

人力资源总监在系统里调出陈默的完整人事档案。

她看了第一遍，又看了第二遍，第三遍。

学历普通，背景干净，没有任何足以解释这种火箭式上升的外部资源。

越看越不对劲。

下午两点。十六楼项目区。

陈默召集凤凰计划全组开会。

周彦到得最早，手里夹着一份修改过的架构方案。

方旭第二个到，今天没端咖啡。

孟晓雨抱着笔记本坐在陈默右手边，林可欣和宋清紧随其后。

陈默站在白板前，拿起马克笔。

“一期试装的事故复盘结论已经出了，供应商替换方案法务部在走流程。

今天只聊两件事。”

他写下两行字：技术选型终稿，交付里程碑。

没有提头衔，提权限，甚至没提任何人事变动。

整场会议一个小时四十分钟。

讨论内容全部围绕Saa