进行全球化的竞争。

而“调动”的关键，就是要掌控相关企业的股权！并且与相关企业进行密切的人事交流。就像三井物产和淡水河谷那样。

井高不是傻子，魏教授的倾向性还是很明显的。人嘛，互惠惠利才能维持住关系。当即道：“魏教授，我听您的，优先选择进入服装产业。”