个6S管理体系，最后弄出了个不伦不类要强的多了。

再次进来，把咖啡放她面前，“继续刚刚的话，你在欣悦广场一店期间，给你P3职级，资深导购。等你到欣悦广场二店NLB任店长后，调整为P4职级，职务为初级店长。”

李娜大大咧咧的道：“无所谓，无所谓，P几都一样。”

她在富通商贸也有这种职级划分，形式意义大于实际意义，他们做销售还是要看哪家店的销售高，那样拿的钱财多，职级每高一级可能也就加个200元/月，没多大意义。

“P3的底薪是6000元/月，P4是7000元/月。”

多少？李娜以为自己听错了，张大了嘴望着夏洁，没有察觉到咖啡都顺着嘴角流了下来。

扯了张纸巾给她，“注意点形象。”

随后又道：“你没听错，我们的底薪就是这样，然后销售人员提成是5%，也就是说你在欣悦广场一店NLB期间，是按6000元/底薪+5%的销售提成来计算收入的。但是你任店长之后的薪酬待遇就是7000元/月+1%的全店销售业绩提成。”

李娜的嘴里已经没有咖啡了，现在该流哈喇子了，她难以置信的问道：“怎么会给这么高，怎么能给这么高？领导，我看你发的朋友圈战报，开业6天营业额100万，那么欣悦广场一店的这家店长一个月的收入不是要超过2万元？”

夏洁微笑道：“这个月是稳稳的超过2万。”

李娜艳羡的道：“那可是我在富通商贸5个月的工资啊，她6月份没满月就能拿这么多收入。”

“你倒也不用羡慕她，下个月欣悦广场二店开业，你们努力的话，应该不会比这里差到哪里去。”

这句话一说，李娜瞬间反应过来，羡慕别人干啥啊，下个月自己就是别人羡慕的对象了。“领导，你放心，就这个待遇，我愿意不睡觉，在店铺奋战至死。”

夏洁知道她在玩闹，“那恐怕不能遂你心愿了，我们公司非特殊情况，不允许加班，另外每月必须休8天。”

“这——”李娜像是在听相声一样，“领导是在开玩笑？”

“我身边的朋友都说我没有幽默感。”，这个身边的朋友指的是阳晖，他就喜欢这么说自己。