有上下级之分，但聊天的时候我们就是姐妹。”

她也是督导？这么一说的确更容易拉近距离，加上美女本来就容易让人产生亲近感，夏洁一下就放轻松了。

“夏洁，你的到来帮了我大忙了，公司现在初创，外围还有许多事情需要我处理。因此店铺管理这一块我还怕精力不够，你过来刚好帮我分担一下。”

“店铺刚开业，今天才是第四天，相当于新店就交给你，以后NLB的营运管理就靠你了。”

“就怕我能力有限。”

轻笑道：“我们就不要谦虚了，能被阳总看上的，绝对不是花瓶。对了，你今天去店里的时候再给团队鼓鼓劲，她们这几天表现不错，昨天销售额16万，虽然比前天略低，这也正常。前期蓄客的一些目标客户，已经消费过了，后面应该会逐步的有个下滑，直至稳态。”

她是怕夏洁有压力，接手前每天营业额18万，接手后变成几万，这要放在富通商贸，虽然老板也明白这是正常的，但他总会点你几句，让你有压力。

阳河商贸不是这样，杨娜说公司注重业绩，因为业绩是结果。但又不是最注重业绩，老板看的是对顾客的服务，能否做到“全心全意为客户服务”。

以客户满意度为本，以人为本。这大概就是阳河商贸与富通商贸区别最大的地方。这家公司的员工感受到的是被重视，被尊重，付出也有回报，公司在发钱上面毫不吝啬。

夏洁甚至在想，这是不是所有打工人的“理想国”，若是所有的公司都像这样，牛马才真的有快乐吧，或者说已经不是牛马了，每个人都是公司的主人。

从公司出来，坐地铁去欣悦广场一店的路上，夏洁愉快的哼着歌，这地铁是奔向美好未来的。而以前坐地铁巡店，感觉前途是一片混沌，每天疲惫不堪，却又不知道未来在哪里。

店长已经接到通知了，新督导今天会到店，不过阳河商贸不搞形式主义，任何人过来，包括杨娜来，也不能因为接待领导而慢待了顾客。

夏洁到店的时候，是上午11点钟，店里就有好几拨客人，她观察着，偶尔听到她们聊天，竟然有一些是朋友推荐过来的。看来这些顾客在店铺享受到了极致的服务，已经开始有效果了。