不到40万，那就是奇耻大辱。”

朱静也有所耳闻，听说当初这个品牌是准备交给阳晖负责的，被他推掉了。

“NLB是个好品牌，加油吧，40万应该不是什么大问题。”

女督导摇了摇头：“哪有那么简单，要是在欣悦广场我肯定有信心，别说40万了，50万我也有把握，可是万隆广场，那边客流连这边一半都没有，消费能力也不行，我看店铺员工也没有信心。”

朱静笑了笑：“你们也就是好日子过多了，这个境遇比我们之前要好多了。”

这话，那位女督导显然是认同的，叹了口气：“你不知道，我们当初接人家市场的时候，为了劝这些员工留下来，吹牛说她们的收入不会低于5000块，可是现在给店铺定了40万的任务，如果达不成80%，连提成都没有，就拿底薪2500元，扣点五险就没有钱了，我看啊，下个月发工资的时候，肯定会有大面积的人员流失。”

朱静经历过这些，都已经被这问题折磨一两年了，要不是阳晖来解决了这个问题，她们都快绷不住了，想到这里，就往他那边看了一眼，眼中满是崇拜。

那女督导不停的吐槽，最后说道：“听说欣悦广场一店那边的NLB是另一家公司的，现在正在装修，预计十天左右就开业了，公司还安排我们到时候去挖他们的店员呢，说是打击竞争对手。”

阳晖一旁听到这个对话，给富通商贸的骚操作整笑了，不说这次NLB的店员都是杨娜以前带过的兵，算是死心塌地跟着她的，就说工资待遇，富通商贸拿什么去挖？

人家拿着一个月接近一万的收入，买着五险一金，每月还休假8天。让富通商贸这帮月收入还不到8千的督导去挖人到一个月销售人员连3000元工资都拿不到的店里去？

这是神操作，别到时人没挖走，自己督导还叛变了。可以想象，要是这些人知道阳河商贸的店员的薪酬标准，她们会崩溃的。

“朱静，我走了，这活太难干了。还好这次给我们加薪了，不然真不知道还能不能坚持的下去。”

不知道她是不是在秀，朱静笑了笑，也不是太在意，这两年都没加，习惯了。

就在这时，那名女督导掏出手机看时间，刚