第51章 扩大矛盾的好机会 首页

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第51章 扩大矛盾的好机会(2/3)

再回了!

“发吧!”

他也没有多想,承诺的事情被做到,该处罚是要处罚的,没有规矩不能成方圆!

蔡淼眼睛转了转又道:“老板,明天营运部的全体会议,您要旁听吗?”

营运部的会议,李阳不是每次都参加,但有时间可能会旁听。

“如果没有别的安排,就旁听一下吧,最近业绩太差了,要给他们紧一紧!”

蔡淼大喜,立刻出去安排,一面发信息告诉王潇,李总要求发处罚邮件,全公司通报;另一方面通知单飚,明早的营运部会议,李总会旁听!

17:25

朱静忽然站起来,看向这边。

阳晖抬头,她连忙过来道:“领导,人资发处罚邮件了!”

嗯?

阳晖一直在关注亿达百货货款到账消息,陈宇那边说了,转款之后第一时间通知自己,所以他一直在关注微信消息提醒,没有去刷新邮箱。

听到朱静的话,刚准备打开邮箱,就收到了微信消息提示,果然,陈宇是个守信的,货款已转,并且提供了转账凭证!

冷笑了一声,人资部的这个邮件很奇怪,没到下班时间呢,处罚邮件就出来了!

把转账凭证发给朱静,“你去找财务核实对账信息,我找人资部!”

阳晖对王潇印象还是不错的,想了想,拨通了内线电话。

“王经理,处罚邮件为什么会这么早?”

阳晖是她招进来的,对于新人本来应该多包容,可是蔡淼拿着李阳的命令来,她也抗拒不了。

只能叹了口气道:“蔡淼去请示了李总,李总要求发的,我也没办法!”

“好的,我知道了!”

王潇听着电话那边的忙音,心想:“这位新人恐怕因为这个事会深受打击吧!”

却不知道,这位新人听到是蔡淼和李总的意思时,眼睛顿时亮了起来,这是多好的打脸并加深仇恨的机会!

你邮件不是通报全公司的吗?那太好了!

打开邮箱:

【DearAll,鉴于“艾瑞克斯”营运部没有按公司规定,且未能完成签呈中在5月31日前收回120万货款的承诺,根据公司管理规定,对该部门负责人阳晖及货款负责人朱静予以记小过一次,各罚款200元,并在货款收回之前,停发工资

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