伴说：

“张主任这是彻底把以前那种‘干好干坏全凭领导一张嘴’的路给堵死了。这套考核制度完全是透明化，谁干了活，谁没干活，白纸黑字一目了然。再也没有人能把咱们熬夜写的材料，换个名字当成自己的政绩报上去了！”

“可不是嘛！”

旁边一个原本在乡镇被老油条常年打压的青年，眼眶泛红，声音哽咽，却又带着莫名的兴奋：

“在老单位，功劳是领导的，黑锅是咱们这些没背景的新人背的。张主任这套规矩，就是给咱们实干派量身定做的护身符啊！只要努力看得见，成绩留得住，在这龙腾新区，老子拼了命也要干出个人样来！”

大家心里明镜似的。

这种近乎苛刻的透明考核，对那些习惯了喝茶看报、抢功甩锅的官僚来说，是致命的毒药；但对于他们这些急需证明自己、渴望翻身的年轻草根来说，这是清水县绝无仅有的公平舞台！

张明远看着台下那一双双逐渐由震惊转为狂热与干劲的眼睛，自己的目的已经达到了一大半。

他端起茶杯润了润嗓子，继续开口。

“除了实打实的项目落地。”

张明远放下茶杯，声音在空旷的礼堂里回荡：

“我之前在经发局推行过‘容缺受理’和‘一站式审批’。有人在背后骂我，说我破坏了规矩，说我动了他们吃拿卡要的蛋糕。外界的非议，我听得见。”

“他们骂他们的，我们干我们的！今天，我正式宣布，新区的激励奖金池，将专门切出一块，设立‘服务评优专项奖励’！”

张明远指着那些亚克力箱子：

“这个专项奖，细分为‘月度服务之星’、‘效率标兵’、‘落地先锋’、‘群众满意奖’！”

“从今天起，你们在政务大厅对待投资商的服务态度、你们办事的口碑、群众在意见箱里的评价，不再是年底考核时轻飘飘的一句评语。它将全部折算成实打实的绩效考核分！”

“只要你服务出众，让投资商觉得舒心，让老百姓觉得办事痛快！我不仅给你发奖状，我还给你发现金！我要让全县的人看看，在龙腾新区，实干有功，服务好同样能名利双收！”

“哗——！”

话音未落，台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声。

两百多号人拼命地拍着双手，有些人的手