熟练，走神了一下，针就扎进去了。幸好骨头没伤着，皮肉伤。”

陈峰蹲下来，平视那个叫小雨的姑娘。

“疼不疼？”

小雨吸了吸鼻子，点头。

“让我看看。”

陈峰轻轻托起她的手，看了一眼纱布下的伤口。

确实不重，但对一个刚进工厂的新人来说，心理上的冲击远大于身体。

“小雨，你家哪的？”

“杨…杨树镇的。”

“家里几口人？”

“爸妈和奶奶，还有个弟弟在念初中。”

“谁让你来厂里的？”

“我妈…说这边工资高，顺便让我学学，想以后做家庭作坊。”

陈峰点了点头，站起来。

“小慧，小雨今天剩下的班先不上了，工伤补贴按正常标准走。”

王小慧点了点头。

陈峰又看了看小雨。

“回不回家随你定，但我跟你说句实话，缝纫这活，就没有不挨针的。你问问你小慧姐，问问车间里哪个老手没被扎过？”

王小慧在旁边接话：“可不是嘛，我当年学徒头一个月，十根手指头轮着扎，那会儿可没有医务室，拿块布头裹裹接着干。”

小雨低着头没说话。

“你要是想回家，我让人送你。要是想留着，明天就接着来上班，我让小慧给你换个慢线，先练练手感。”

说完，陈峰转身出了医务室。

走廊里，陆承远跟在后面，一直没出声。

直到两人走回一楼大厅，陆承远才开口。

“陈总，你平时都这么处理的？”

“什么？”

“员工受伤啊。”

“这还用怎么处理？”陈峰随口答。

“人受伤了先看伤，伤不重就安心理，工伤补贴照给。至于走不走，那是她的事。”

陆承远没再问了。

他已经看到了想看的东西。

这个年轻人处理事情的方式极其干净。

没有画饼，没有道德绑架，也没有高高在上的施舍感。

给选择，给保障，给尊重。

然后让人自己做决定。

这是管理者的思维，不是老板的思维。

回到接待室，陆承远看了眼时间，站起来。

“陈总，今天打扰太久了。改天我让人把样品寄过来，你让采购部的看看。”

“行。”陈峰送到门口，“陆总慢走。”

两人出了厂区。

走到百米开外，李源终于憋不住了。

“书记