成好几个标，全部公开招标，他还是有机会竞争的，不能放弃。

其次是省里即将上马的物流中心项目，这是省交运厅牵头负责的，他很有机会跟在戴良才屁股后面分一杯羹，这个项目很大程度上是需要垫资的，肯定得提前准备好钱，不能错过这个机会。

最后就是现有的项目，像方水乡楼盘建设，度假村建设，还有辉煌集团正在负责的多个大项目，都在进行中。

这些项目一个个都是需要垫资的，推进期就是吞金兽，短时间内未必能回款，如果项目资金链出了问题，马上就会影响施工总进度，必须要提前做好准备工作，防止发生意外情况，这是底线，比什么都重要！

“财务上的事，你多费费心，该收缩的收缩，该预留的预留，确保集团能平稳度过这个阶段，一切，以稳为主。”兆辉煌最后严肃的叮嘱道。

“我明白。”邬美琪已经把兆辉煌刚才说的全都记录下来了。

她除了是财务总监，还是公司的副总，分管着好几个部门呢，这些工作，她都得落实下去，向公司各部门的中层领导强调好。

不过邬美琪还不忘追问道：“兆董，年终奖呢？要不要往下降降？我们这两年都没有降，现在经济不好，找个理由就能砍一下他们的年终，他们即便私下有意见，也不敢拍桌子闹。”

站在公司的角度，给每个人砍掉几千块钱，那都是一笔不小的节省，邬美琪很乐意带头做这件事，反正有意见也没人敢跑到她面前提。

兆辉煌闻言，冷笑了一声：“砍啊，为什么不砍，我听说别的公司都没有年终奖了，我们还能给他们发，就已经很不错了，砍几千块钱太少了，直接对半砍。”

“你安排财务部门的人，拟个今年的年终奖具体分配方案，先发我看看，各部门经理要带头降低年终奖，其他人员一块跟着降，谁要是有意见，大可以辞职别干，整个金州省，没几家公司能比过我们的福利待遇……”

兆辉煌这点自信还是有的，毕竟他们在不少人眼里是大企业，福利待遇好，很少主动解聘员工，三十五岁以上的老员工很多，离职率也很低，在金州省绝对算得上不错的私企，但是如今公司经济状况不太好，他自然也得压榨员工的福利。

“好，我等会就安排下