？出了问题，谁站出来？”

她看了一圈会议室。

“今天这个会，先把人定下来。人不定，后面全是空话。”

两个司章的脸色更绿了。

杨院长默默低下头，在材料边上写了几个名字。

猪头岛本地干部这下终于有点明白了。

这个副院长，可能真不是普通副院长。

她不是来听汇报的。

她是来抓人的。

欧阳嘴里的现场会，从来不是坐在会议室里听汇报、看PPT、最后握手合影。她的现场会，是会带人看库房、看病区、看实验室、看流程、看责任人的。

她问问题也不问虚的。

不问有没有困难，而是问谁负责。

不问什么时候推进，而是问哪一天交。

不问原则上能不能，而是问卡在哪个环节，谁今天晚上去解决。

最可怕的是，她记性好。

你今天在会上说的话，她三个月后还能翻出来问你。当时谁点了头，谁说了尽快，谁承诺了协调，她都记得。

很多人在她面前吃过亏，后来都学聪明了：能说的说，不能说的别乱说，没把握的不要拍胸脯。

会议室里，空气有点发紧。

没人说话了。

扯皮无所谓，了不起大家坐下来慢慢谈。

但欧阳一上来就盯人，这玩意咋扯皮。

她就是用一种，你行不行，行，你搞，搞不好打你板子。

你不行，好，那你就让位置，别说什么废话。

要是张凡遇上这种会议没人说话的时候，还需要老陈来挽尊，毕竟还是有点尴尬的。

可欧阳不一样，她才不尴尬呢。

“过去这段时间，合作协议不少，汇报材料也不少。但我问一句，真正能按天推进、按周验收、按月出阶段成果的，有几个？”

几个人低下头。

会议从中午开到了晚上十一点半。

茶水换了三轮，没人敢喊累。

原本模糊的合作框架，被欧阳一项一项拆成了具体任务。谁牵头，谁配合，谁验收，哪个时间点交什么材料，哪个环节超过七天必须上报管委会，都写进了纪要。

最后，欧阳让会务把新定的组织架构投出来。

管委会主任由茶素医院、部里合作方、猪头岛合作方共同担任。

下设基础平台组、行政保障组……

每组设组长和联络员。

每两天一次项目推进会，每周一次管