“院长为啥不把对外的医疗价格提高呢？”

王红和老陈在另外一个办公室里面闲坐着，因为数字医院这边的事情，他们插不上手，毕竟海数字的医院目前还是独立的医院，并不是茶素医院的分院。

张凡可以插手，可以下命令，但老陈和王红就不好介入了。毕竟人家这边的医院，和茶素的数字医院是有点类似的，都是边境数字医院。

边境医院里面，是有边境特有保密内容的，而非边境医院，就没有这一项。

所以，用欧阳的话来说，就是级别不够，别瞎打听。

“呵呵！海岛多少人？咱们院长铁了心了支持三方推动分院建立，还不惜拉着考神他们入资，是为了啥？

不就是为了咱们现在呆的这个地方吗！

你要明白，这种特殊单位的医疗是一个持续性亏损性的投入。

如果院长把海岛分院的价格提高，可能会吸引一些高端患者，比如什么财团之类的。

但问题是这个世上，到底是普通人多还是财团的老总多？

院长就是想着细水长流，价格合适，能吸引普通欧美患者，这就够了，只要这一部分一直能坚持下去。

数字医院就能得到持续性的投入。

至于考神他们想着靠分院发家致富，你觉得院长感兴趣吗？

他要是感兴趣，用得着来猪头岛吗？

北上广深的，随便找个地方，不比这里能赚钱？”

老陈老神在在的半躺在椅子上，手里端着乌龙茶，他比张凡会喝茶，也比王红淡定很多。

有些事情，王红不问，他是不说的。

但王红愿意请教，他会说两句。

工作中，有两种人很常见，一种是好为人师，另外一种是敝帚自珍生怕自己的这点东西被人学去。

其实两种都不好，职场是一个综合性的较量场地，审时度势的去应对。其实毛大爷早就说清楚这里面的事情了，就是主要矛盾和次要矛盾。

比如老陈，他不知道王红惦记他的位置吗？

他太清楚了，但这是主要矛盾吗？

不是！

所以，日积月累下，从王红刚开始对于老陈的不屑，现在不光王红，就连张凡都觉得，老陈是在不停的带着王红，教着王红。

就这一套下来，王红的那点算盘，早就打不成了。

数字医院这边，虽然两个主官急吼吼的把一些设